Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься: 1. Холодный поиск и отбор резюме согласно требованиям, оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований online/offline. 2. Организация последующих интервью кандидатов, максимально соответствующих требованиям вакансии с руководителями 3. Предоставлять обратную связь кандидатам, принявшим участие в конкурсе, включая отправку кандидату предложения о работе 4. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; 5. Помощь новым сотрудникам адаптироваться в компании и почувствовать себя частью команды(у нас выстроен процесс адаптации) Что мы ожидаем, что ты: 1. Имеешь опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года 2. Любишь работать на результат 3. Владеешь личным тайм-менеджментом и можешь структурировать, рационально планировать задачи и грамотно расставлять приоритеты 4. Знаешь методы подбора персонала и оценки кандидатов 5. Умеешь работать в режиме многозадачности Что мы предлагаем: Работа на системообразующем предприятии в сфере связи Оформление по Трудовому кодексу РФ, окладная система оплаты График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня Удобное расположение офиса (шаговая доступность от метро, МЦД и площади 3-х вокзалов). 30 минут на Ласточке Оплата мобильной связи Оформляем полис ДМС после испытательного срока (включает в себя стоматологию) Частичная компенсация фитнеса или занятий по иностранному языку Доплата по больничному листу до фактического оклада