Электросварщик ручной сварки
Тип объявления | Бесплатное |
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Образование |
Любое
|
Ищем электросварщик ручной в г. Шатура.
Обязанности:
• Выполнение ручной дуговой сварки всех видов сложностей деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных и углеродистых сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях сварного шва;
• Выполнение газорезки и газовой сварки средней сложности деталей из высокоуглеродистых, специальных сталей, чугуна и цветных металлов;
• Наплавление средней сложности деталей, узлов и средней сложности инструментов;
• Сварка во всех пространственных положениях сварного шва, разных номенклатурных сортаментов труб, газорезка, газосварка;
• Работа на высоте (эстакада), работа в подземных сооружениях (в колодце и заглубленных насосных).
Требования:
• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в области сварочного производства;
• Опыт работы по профессии не менее шести месяцев.
Условия:
• График работы 5/2 (с 8.00 час до 17.00 час)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
• Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании;
• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.