Менеджер по персоналу

Обязанности:
​​​​​​​Написание и внедрение всех hr процессов в компании (180 человек в том числе 5 филиалов.) Адаптация сотрудников. Ротация персонала Формирование корпоративной культуры Обучение сотрудников Курирование процесса подбора персонала.
Требования:
​​​​​​​​​​​​​​ Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, опыт в единственном лице является преимуществом Образование высшее профильное (управление персоналом) или профильное повышение квалификации Опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в зависимости от смены задач, гибкость и адаптивность Опыт самостоятельной разработки и внедрения hr-политик или непосредственное участие в рабочих группах Опыт разработки мотивации
Условия:
​​​Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня График гибридный, присутствие в офисе необходимо 2 раза в неделю. Оплата 150000 – 180000 рублей на руки