Начальник мебельного производства производства

Условия работы: Мы мебельная производственная компания с десятилетней историей создания уникальной мебели с индивидуальным дизайном. В компании работают специалисты компании помогают выявить правильные желания клиентов и воплотить их в жизнь!Компания расширяет горизонты продаж и мощностей, в связи с чем открывает вакансию начальника мебельного производства.- Внимание работа предполагает постоянное нахождение на производстве в Московской области Сергиево-Посадском районе с. Воздвиженское 67.- Заключение трудового договора с первого дня работы;- Обеспечение спецодеждой и СИЗами;- Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов с компенсацией жилья;- Доход на испытательный срок 100000 рублей net далее 150000 + net. Финальный уровень дохода обсуждается на встрече с руководством..
Обязанности: Чем предстоит заниматьсяПроизводственный цикл:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью мебельного цеха;- Планирование производства;- Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств;- Контроль бизнес-процессов на всех циклах производства;- Контроль качества выпускаемой продукции, оперативное выявление причин брака и поиск решений;- Контроль качества сырья;- Контроль отгрузок в установленные сроки;- Ведение отчетности;- Работа с рекламациями.Развитие производства:- Участие в качестве эксперта проектах и фокус-группах;- Выявление "узких" мест на производстве и производственном цикле - предложение решений направленных на изменения, улучшения и минимизации потерь производственного цикла, сырья или ресурса;- Запуск новых линий и проектов.Работа с персоналом:- Организация о контроль соблюдения охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;- Контроль трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени;- Подбор персонала совместно с HR специалистом;-Проведение аттестации действующего персонала;-Мотивация персонала материальная и нематериальная;- Ротации персонала вертикальные и горизонтальные;-Наставничество и обучение..
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.