Руководитель отдела качества (производство медицинских изделий)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
Одно из направлений деятельности компании – производство медицинских изделий для травматологии.В своей работе мы делаем упор на человеческий ресурс, профессиональные и личностные компетенции нашей команды. Если у вас есть опыт работы на производстве руководителем отдела качества и вы готовы присоединиться к нашей дружной команде, откликайтесь и направляйте ваше резюме! Задачи: Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла, выполнения работ в соответствии с требованиями нормативных документов и технической документации, утверждёнными образцами (эталонами), условиями поставок и договоров. Осуществлять визуальный осмотр продукции на предмет выявления некачественного товара Проводить анализ несоответствий, разрабатывать план действий по улучшению процессов и показателей деятельности. Участвовать в разработке и внедрении новых методов контроля, а также в совершенствовании существующих. Руководить коллективом. Что ждём от вас: Высшее образование (желательно техническое). Дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества) будет вашим преимуществом. Опыт работы от 5 лет на инженерно-технических должностях или в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции (работ, услуг). Иметь основные понятия в сфере управления качеством (менеджмента качества) продукции. Знать порядок аттестации качества готовой продукции. Мы предлагаем: Конкурентную зарплату. График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00. Мы предоставляем компенсацию проезда для сотрудников из других городов. Оформление по ТК РФ. Обеспечение спецодеждой и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Дополнительную материальную поддержку от компании (брак, рождение детей, несчастные случаи). Подарки детям работников на Новый Год.