Руководитель отдела маркетинга

Производственная компания Лакокрасочных материалов в поисках настоящего профессионала своего дела – Руководителя отдела маркетинга Основные задачи: Руководство отделом маркетинга, Выстраивание процессов и контроль эффективности работы подразделения; Разработка/корректировка и реализация общей концепции маркетинговой и рекламной стратегии компании; Бюджетирование и контроль исполнения плана маркетинговых мероприятий; Анализ рынка, рыночных трендов, мониторинг и анализ активности конкурентов; Разработка и запуск новых продуктовых предложений; Организация мероприятий по развитию имиджа и репутации компании (выставки, семинары и т.д.); Выстраивание эффективной системы работы с подрядчиками и внутренними подразделениями; Управление сайтами Компании, планирование и организация их продвижения; Участие в разработке и реализации PR стратегии, проведение PR-кампаний и оценка их эффективности; Организация работы и руководство проектами с внешними подрядчиками компании; Подготовка аналитических отчетов по заданным критериям в форматах Excel и Power Point с наглядным, хорошо структурированным представлением информации по основным показателям. Мы ищем: Человека с непоколебимым багажом знаний в своей деятельности; Хорошо ориентирующегося в маркетинге и добившегося в этом деле серьезных результатов; Опыт управления командой от 3-х лет, team player; Знание Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Google-Adwords и других контент-площадок; Позитивного, энергичного, способного вдохновлять и вести за собой команду; С развитой самоорганизацией и системным мышлением; Умение работать в многозадачном режиме, расставляя приоритеты и принимая решения здесь и сейчас в ситуации цейтнота.
Условия:
Интересная работа в современной, развивающейся компании; Захватывающие проекты, сложные задачи, требующие нестандартного решения и проявления инициативы; Заработная плата высокая, обсуждается с успешным кандидатом; Слаженная творческая команда; Офис расположен в г. Подольске; Бесплатная парковка на территории офиса; Постоянное обучение сотрудников за счет компании; Компенсация представительских расходов и мобильного телефона; Возможность для профессионального и материального роста.