HR менеджер; Менеджер по подбору персонала; HR generalist (гибридный график работы)

В связи с расширением производства Отдел управления персоналом (3 сотрудника) ищет себе в команду HR-менеджера, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей компании. Если ты умеешь закрывать порядка 7-10 вакансий в месяц, любишь высокий темп работы, общение с людьми, умеешь грамотно и эффективно планировать свой рабочий день, тогда Мы ждем именно тебя! Главный результат твоей работы - это сотрудники, принятые в нужный период и прошедшие испытательный срок. Мы ожидаем: Опыт в массовом и точечном подборе персонала от 2-х лет на производственном предприятии; Опыт ведения кадрового документооборота будет являться вашим преимуществом; Опыт в проведении корпоративных мероприятий. Мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы в HR-сфере. Вам предстоит: Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса; Публиковать вакансии на job-ресурсах; Проводить очные и онлайн собеседования; Сопровождать кандидатов до трудоустройства; Вести полный цикл кадрового документооборота, возможно обучение; Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока; Вести HR-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д., готовы обучить; Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет; Материальную помощь в различных жизненных ситуациях (сотрудника работающим более года); Материальную помощь в случае отсутствия по болезни более 90 дней; Подарки к праздникам, именные подарки за выслугу лет (10 лет); График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), после ИС становится гибридным; Корпоративные программы обучения для всех сотрудников, доступ к электронной библиотеке; Корпоративную мобильную связь; Организованные зоны питания; Бесплатную парковку у офиса в СПб; Оплату спортзала, сотрудникам играющим в футбол; Яркие корпоративные мероприятия; Открытость руководства, система кайдзен-предложений, каждый сотрудник может себя проявить и получить дополнительную премию за усовершенствование процессов в Компании; Поддержку мобилизованных, разовая выплата от Генерального директора; Офис д. Кузнецы, ул. Новая, 65 Б. Ваше резюме будет обязательно рассмотрено. Если Вы не получили от нас обратную связь, значит Ваш профессиональный опыт, к сожалению, не в полной мере соответствует нашим ожиданиям и требованиям по вакансии.