Владелец продукта

ТРАНСНЕФТЬЭНЕРГО - КРУПНЕЙШИЙ ПОСТАВЩИК ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ И МОЩНОСТИ ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Мы создали цифровой продукт «Цифровой энергосбыт» - ключевая площадка по взаимодействию сбытовых компаний и их клиентов по всей России. О ПРОЕКТЕ: Цель проекта — создание уникального в России продукта по автоматизации энергосбытовой деятельности компании с применением IIoT-решений.
Обязанности:
Создание и развитие продуктов Общества на базе цифровойплатформы в области энергетики, учета энергоресурсов,построения и применения IIoT-решений; Анализ рынка электроэнергетики, выявление болевых точек,проблем и потребностей целевой аудитории потребителей дляпонимания возможных зон развития, формированияконцепции развития продуктов Общества. Анализ деятельности конкурентов. Мониторинг и анализтрендов развития аналогичных продуктов; Формирование заданий на проведение исследований иCustDev по продукту; Проектирование, формулирование ценностных предложений иреализующих их решений; Поиск каналов и способов продвижения продуктов; Подготовка материалов для конференций и форумов, коммерческих предложений. Участие в формировании и реализации маркетинговойстратегии направления развития продукта.
Требования:
Высшее образование очной формы. Опыт в качестве менеджера или владельца продукта от 2 лет (создание и развития продукта от MVP до вывода на рынок); Желательно знания в области энергетики, учета энергоресурсов, построения и применения IIoT-платформ; Знание инструментария и методологии продуктового фрэймворка; Управления командой разработки по Scrum, планирования работы для подготовки бэклога задач и требований к продукту, а также приоритизации решаемых задач; Построения CJM Проведения презентаций, публичных выступлений. Умение находить ключевые проблемы и возможности разрабатываемого продукта; Навыки ведения переговоров с ЛПР или ЛВПР; Понимание, что такое дизайн-система и бизнес-логика работы продукта.
Условия:
Фиксированный доход в соответствие со штатным расписанием. Ежегодные выплаты к значимым событиям. Дополнительная премия за проектную деятельность. Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям, дотация на оплату билетов в отпуск для всей семьи, на оплату детского сада и др.). Возможен удаленный формат с официальным оформлением. Предпочтителен гибридный формат. Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити. Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке. Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.