Тендерный специалист

Компания Тех Пром, специализируется в (ПОСТАВКЕ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ, строительстве, строительной технике, логистике, продажах, покупках и тд.) требуется Руководитель тендерного отдела продаж. В связи с расширением компании ищем человека, который сможет на тендерных площадках активно развивать нашу компанию по направлению нашей деятельности! Вам предстоит: Мониторинг объявленных и планируемых торгов до 15 шт. в день опыт работы с электронными-торговыми площадками, (дорожные, административные) связанных со сферой деятельности организации (нерудные материалы); Знание Москвы и Подмосковья; Анализ электронных торгов и их истории для принятия решения об участии . Расчет предварительной прибыльности контракта для принятия решения об участии. Формирование пакета документов и подача заявок до 15 шт. в день для участия Контроль исполнения сделок. Контроль возврата денежных средств: обеспечение заявок, обеспечение исполнения контрактов. Составление жалоб в Антимонопольный комитет и его территориальные органы. Ведение статистики: анализ побед/неудач по завершенным тендерным процедурам. Еженедельная отчетность о работе тендерного отдела. Распределение обязанностей между сотрудниками отдела. Отчетность перед руководством. Сопровождение тендерных процедур на всех этапах сделки Сопровождение компании в международных поставках лифтов из Китая Нам требуются энергичные, опытные люди, с целеустремлением к поставленным задачам. Требования к кандидату: Знание работы с электронными торговыми площадками, а так же основных форм тендерной документации, в том числе в коммерческих тендерах; Наличие опыта работы в строительном направлении; НАЛИЧИЕ ОПЫТА ПОСТАВОК НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ; Наличие опыта в многозадачных операциях; Грамотность речи и письма, наличие опыта в ведении деловой переписки с контрагентами, умение вести переговоры с первыми лицами компании; УМЕНИЕ ВЫСТРАИВАТЬ ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ПАРТНЕРАМИ; УМЕНИЕ РЕШАТЬ ЭФФЕКТИВНО ВОПРОСЫ В РЕЖИМЕ МНОГОЗАДАЧНОСТИ; Умение решать задачи невыполнимые; Стрессоустойчивость максимальная; ВЫДЕРЖИВАНИЕ ЭКСТРЕМАЛЬНОГО ОБЪЕМА РАБОТ НА ДОЛГИЙ ПЕРИОД СОТРУДНИЧЕСТВА; Нацеленность на результат развития дохода компании, в том числе и своего. Приветствуется административное знание, контакты со старыми контрагентами. У оклада предела нет. Гонорар обговаривается с руководителем.