Team Lead, руководитель команды разработки

iiko – комплексная система управления рестораном. Проект включает в себя как саму платформу, так и множество внутренних приложений, каждое из которых реализует свой уникальный функционал (например: приложение для инвентаризации товаров или приложение для организации закупок и т.п.(сейчас таких уже более 40 и у нас еще множество идей)). Мы ищем в нашу команду разработки ПО умного, ответственного, открытого и неравнодушного коллегу, который будет участвовать в разработке как новых проектов, так и в развитии существующих. Если вас не смущает проработка сырых идей и первых прототипов, а так же вы готовы работать со сбором данных по оформившимся приложениями, формировать план их масштабирования на тысячи заведений, то вам точно у нас понравится. Как и с кем придется работать: -работать по выбранным проектам надо будет вместе с назначенной на эти проекты небольшой командой разработчиков и тестировщиков (до 10 чел). В команде уже выстроены процессы управления разработкой, организована эффективная схема дистанционной работы; -придётся активно взаимодействовать с другими командами (разработка, владельцы продукта, бизнес-аналитики, технические писатели, команды поддержки и др.); На начало 2024 года у нас уже более 20 команд в разработке, некоторые команды - новые. Поэтому мы в поиске системных аналитиков, программистов, тимлидов. Что нужно будет делать: все, для реализации успешных решений: приложения, выполненные в срок с заявленным функционалом и соответствующие требуемым критериям по качеству; приложения, которые улучшают пользовательский опыт; аналитическую работу для понимания как именно и как часто пользователи используют наше приложение. все, что необходимо, для развития команды: постоянные улучшения процессов; выполнение обязательств по задачам; найм, онбординг и постоянное развитие всех участников. Ожидания от кандидата: практический опыт в роли Team Lead от 2 лет с навыком оценки задач в продуктовой разработке В2В; опыт со стеком разработки команды (C#, desktop); опыт формирования и реструктуризации команд, участие в развитии команд способность высказывать, лидировать, защищать собственные идеи как в процессах команды, так и в задачах идеально если вы выросли из программиста, у вас есть опыт лидирования небольшой командой и желание развиваться дальше в роли тимлида, отдавая 10-15% времени коду. Задачи менеджера-тимлида, немного техлида и программиста одновременно. Мы предлагаем вам: Работу в современной демократичной IT компании с действующей IT аккредитацией. Сотрудничество по TК РФ с первого дня по бессрочному трудовому договору. ЗП в рынке, учтем ваши пожелания. Гибкое начало рабочего дня до 11.00, возможна полная удаленка. Оплата спортклуба, онлайн школы английского, медицинской страховки.