Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

Обязанности:
Монтаж, демонтаж, ремонт техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов в условиях действующего производства: насосных агрегатов центробежных типа ЦНС; трубопроводов и арматуры водопроводных; установок вентиляционных, аспираторных, приточных. Ревизия запорной арматуры, дутьевых вентиляторов производительностью 8300 м3/ калориферных установок;Ревизия запорной, водоразборной арматуры, водонагревателей, калориферных установок;Замена водомеров, манометров, приборов учета тепла;Наблюдение и контроль за состоянием трубопроводов, отопительных агрегатов, электродвигателей, механических узлов, определение степени изношенности и ремонт их заменных отдельных элементов;Регулировка режимов работы системы теплоснабжения;Демонтаж-монтаж контрольно-измерительных приборов.
Требования:
К слесарю по обслуживанию и ремонту оборудования предъявляются следующие требования:Среднее общее образование и профессиональное обучение- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих;Программы повышения квалификации рабочих, служащих или средне-профессиональное образование -программы подготовки квалификационных рабочих, служащих; требования к опыту практической работы не менее 2 лет слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования или слесарем -ремонтником 4-ого разряда для прошедших профессиональное обучение и не менее одного года слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования или слесарем-ремонтником 4-ого разряда при наличии средне-профессионального образования.
Детали вакансии:
Условия:Работа в компании АО ХК "Якутуголь", входит в группу компаний Мечел. Основной актив компании разрез "Нерюнгринский" - одно из крупнейших угольных месторождений Дальнего Востока;Вахтовый режим работы 45 дней вахта/ 45 дней междувахтовый отдых;Место работы: Республика Саха (Якутия), город Нерюнгри.В компании предусмотрена возможность получения подъемной выплаты при трудоустройстве в размере 50 000 руб. (единоразовая выплата с обязательной отработкой в компании не мене 1 года);Компенсация оплаты проезда до 20 000 руб., в компании реализуется проект по покупке билетов сотрудникам.