Senior Продуктовый аналитик

Dream Job – крупнейший сервис с отзывами о работодателях (> 3 млн пользователей / месяц), более 1 500 000 отзывов о компаниях. Наша миссия – делать рынок труда в России прозрачнее и справедливее, помогать людям находить работу, а компаниям – становится лучшими работодателями. Мы ищем опытного продуктового аналитикa (уровня Senior) для развития проекта и решения задач в лучшем сервисе отзывов о работодателях. Сейчас Dream Job активно развивается, растёт в активной аудитории как B2B, так и B2C сегментов. Для того, чтобы развиваться и расти быстрее нам нужен человек, который усилит наш data-driven подход к выдвижению и проверке гипотез. На текущем этапе нужно будет не только решать аналитические задачи, но и в целом помочь выстроить систему аналитики, настроить проведение АБ-тестов и нарастить аналитическую экспертизу нашего продукта для рынка труда. Чем предстоит заниматься: Поиск и анализ необходимых данных для решения продуктовых задач; Разработка метрик, оценка гипотез в соответствии с продуктовыми требованиями; Построение дашбордов; Выдвижение гипотез по росту целевых метрик продукта и проведение аналитических исследований; Структуризация и разметка пользовательских событий; Формирование отчетов на основе ad-hoc запросов; Участие в создании аналитических продуктовых фичей, которые будут помогать пользователям принимать решения основанные на данных. Наши пожелания к кандидатам: Опыт от 3 лет, на аналогичной позиции; Уверенные навыки SQL; Опыт построения дашбордов (мы используем SuperSet); Умение работать с отчетами в Excel/Google Sheets; Понимание принципов A/B тестирования; Аналитические способности, умение находить нужные данные и задавать правильные вопросы к данным; Python - базовый уровень; Наши условия: Белая зарплата, оформление в штат с 1-го дня работы; Отсутствие бюрократии, гибкий график; Полностью удаленная работа; Позиция в быстрорастущей компании, нашедшей Product Market Fit и находящейся в стадии масштабирования; Конкурентный оклад + годовые премии; Аккредитованная ИТ-компания. Процесс найма: Отклик и рассмотрение резюме; Собеседование с продуктовой командой; Собеседование с менеджментом; Получение оффера.