Senior Blockchain Developer (team lead)

SHiFT - команда профессионалов инвестиционного рынка с фокусом на разработку финансовых и технологических решений в индустрии блокчейн и криптовалют. В составе группы SHiFT: SHIFT ASSET MANAGEMENT Регулируемая и лицензированная структура (ADGM, ОАЭ), включающая управляющую компанию и инвестиционные фонды. Мы организованы за пределами российской юрисдикции и не подпадаем под санкционные политики. Компания предлагает финансовые продукты на блокчейне как HNWI клиентам, так и финансовым институтам. SHIFT TECH Технологическое решение в виде децентрализованного управления активами в секторе DeFi, позволяющее размещать средства всем участникам глобального криптовалютного рынка в инвестиционных стратегиях на блокчейне. Решение представлено приложением shift.tech (в настоящее время в бета-версии). SHIFT PLATFORM White-label IT-решение для финансовых институтов, осуществляющих операции в блокчейне, которое поддерживает типовые бизнес процессы: риск-менеджмент, back-office, клиентская отчетности и торговые операции в DeFi. На данный момент мы расширяем команду и ищем тимлида с опытом в web3. Более детальная информация по текущим решениям и задачам здесь: https://docs.google.com/document/d/1UkV9YSMPOWhxJ6K8bfJ93B3meijV1O4WlAguu1ZeoU4 Чем придется заниматься: развивать dApp shift.tech как в ончейн части, так и на стороне backend участвовать в разработке наших финансовых продуктов: смарт-контракты, торговые роботы поддерживать и развивать white label IT решение отвечать за IT продукты и команду разработки Что мы ожидаем от кандидата: Cтэк: python / typescript / solidity / redis / PostgreSQL / mogodb / hardhat / fastapi / asyncio / hardhat Ключевые навыки: Python (80% кода backend) и Solidity Понимание технологических рисков DeFi, опыт аудита и написания смарт-контрактов для DeFi приложений Знания в проектировании высоконагруженных систем и децентрализованных приложений Навыки построения команды и процесса разработки, Gitlab CI, Scrum Что мы предлагаем: заработная плата по верхней границе рынка, бонусы по итогам квартала официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию построение команды в соответствии со своими принципами отсутствие бюрократии и ненужной отчетности