Product manager

Кто мы? Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - это платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем конструктор чат-ботов, лендингов, автоматических цепочек рассылок и помогаем запускать другие каналы коммуникаций с клиентами, например sms, whatsapp и viber рассылки. Мы работаем в автономных межфункциональных командах и позволяем каждому брать ответственность на себя и реализовывать самые смелые идеи! И сейчас мы в поиске опытного Product manager(а) в Unisender Go, готового посегментно погрузиться в проблемы нашей ЦА и сделать продукт, который будет проще, легче и эффективней решать ее задачи. О продукте: Unisender Go — email-транспорт, используется разработчиками для встраивания в CDP, CRM, сайт и любой ИТ продукт, где требуется отправка email и статистика по ним. Предназначен для В2B.Подробнее на сайте https://go.unisender.ru/ Задачи: Работа над roadmap - выбор задач на реализацию, сопоставление имеющихся ресурсов и задач, отслеживание сроков, тщательное планирование на ближайшие спринты и примерное планирование на полгода-год; Составление ТЗ по конкретным задачам для разработчиков, с тщательной проработкой деталей интерфейса и API, с учётом архитектуры продукта - в паре с бизнес-аналитиком. При необходимости - общение с отделами DevOps, разработчиками, дизайнерами, саппортом с целью правильной постановки задачи; Слежение за внутренней коммуникацией QA и отдела техподдержки, чтобы быть в курсе жалоб и просьб от клиентов, и учёт этого при планировании. При необходимости - участие в такой коммуникации, когда вопросы связаны с будущими планами развития продукта; Эпизодическое участие в созвонах с VIP-клиентами вместе с представителем маркетинга, еженедельное обсуждение с командой маркетинга текущих задач и планов развития; Ответственность за наполнение маркетингового сайта go.unisender.ru - публикация новостей о продукте или страниц событий, заказ и контроль вёрстки/доработок; Проработка вместе с маркетингом ценовой политики, с пониманием и учётом себестоимости эксплуатации и развития продукта. О тебе: Развиты навыки проджект-менеджмента, ты знаешь основные Agile-методологии, умеешь ставить задачи команде разработки, дизайнерам, у тебя есть опыт реализации идей и гипотез в реально работающий продукт; Можешь начать с идей/гипотез и закончить работающим продуктом. Создавать, развивать и мотивировать свою команду - это про тебя; Ты обладаешь практическим опытом разработки, не важно на каком из языков программирования. Наш продукт ориентирован на целевую аудиторию разработчиков и важно понимать их потребности. Умеешь находить и исследовать боли пользователей, понимаешь, как их можно решить и делаешь так, чтобы эти решения были не только красивыми и удобными, но и прибыльными для бизнеса; У тебя есть понимание маркетинговых коммуникаций и основных вариантов использования автоматизации маркетинга; Имеешь успешный опыт в построении и управлении продуктом от 3-х лет; Есть опыт работы с b2b SaaS продуктами; Одержим оптимизацией продукта для достижения бизнес-целей, увлечен валидацией гипотез, исследованием пользовательского опыта и анализом рынка; Способен переводить сложные проблемы в сложных системах в простой, хорошо продуманный пользовательский интерфейс; Есть отличные навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы; Работал с методологиями гибкой разработки; Имеешь отличные командные и коммуникативные навыки; Следишь за тенденциями и пытается предсказать будущее использование технологий; Владеешь английским языком не ниже Upper-Intermediate. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Трудоустройство по ТК РФ ( возможно ИП); Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока; Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Комфортный график работы, удаленный формат; Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности; Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности; Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах; Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”; Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим; Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.