Менеджер по подбору персонала/Руководитель отдела подбора персонала

Условия работы: - Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;- Своевременная выплата заработной платы (оклад + бонус);- Комфортный офис в шаговой доступности от метро;- График работы обсуждается индивидуально..
Обязанности: - Организация и координирование работы отдела;- Оперативное закрытие заявок на подбор;- Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;- Проведение собеседований;- Ведение базы соискателей;- Консультация соискателей об условиях работы;- Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу;- Направление соискателя на объект;- Участие в переговорах с клиентами;- Проведение мониторинга;- Формирование и обоснование рекламного бюджета;- Подготовка отчетов руководству о наборе персонала;- Внедрение мотивационных схем на основе KPI..
Требования:
Необходимое образование - Среднее.
Опыт работы - От 1 года.