Junior Project Manager/Начинающий управленец/Менеджер команды в найм, HR-проект

Привет! Мы являемся аккредитованной IT-компанией международного уровня в индустрии финансовых технологий FinTech, которая специализируются на разработке сложных информационных систем, крупных программных продуктов, облачных технологий, блокчейн-систем, аналитике данных, кибербезопасности и других ключевых аспектах современных ИТ-технологий. В нашей компании открылась вакансия Тимлида/менеджера команды рекрутеров, HR-ов в новую, активно-развивающуюся и растущую команду.
Обязанности:
Работать с имеющейся командой рекрутеров и эйчаров; Вести найм в собственную команду, расширять ее, строить новые; Заниматься обучением лично и организовывать обучение посредством сторонних ресурсов; Ежедневное выстраивание объемов работы команды - постановка целевых и достижение фактических показателей; Постоянное взаимодействие со своей командой рекрутеров в формате заданных типов коммуникации: планерки, совещания, личные беседы, стратсессии; Постановка стратегических целей, подведение итогов по ним; проведение ретроспектив. Что для нас важно: Готовность уделять работе не менее 30 часов в будни; Неугасамое желание вырасти в твердого профессионала и вырастить свою твердую команду профессионалов; Способность к стабильной, ответственной, системной работе; Энергичность. Что мы предлагаем: Мы работаем в комфортном офисе класса А; Непрерывное обучение и финансовое развитие параллельно росту; Получение практического опыта в управлении; Бесплатное обучение по различным направлениям от компании; Внутренние обучения, на примере значимых успешных и неуспешных кейсов в компании; Офис, в который хочется ходить, с бесплатным фитнес-залом, общей кухонной зоной, бесплатными напитками и угощениями. KPI за каждого нанятого командой - появление оклада по факту прихода показателей команды к целевым.