HR-аналитик

Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Чем предстоит заниматься: осуществлять полный цикл ведения HR аналитики; заниматься построением бизнес и прогнозных моделей; предоставлять отчетность; создавать интерактивный дашборд. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; график работы 5/2; формат работы: гибрид (офис +удалённая работа); страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ: умение работать в офисных программах Excel, VBA, SAS, PowerBi, SQL,Python, Power Point, Think-cell (уверенный пользователь); опыт построения прогнозных моделей; умение работать с большими объемами информации; знание финансовой структуры ФОТ; опыт подготовки презентаций разного уровня (финансовые, обучающие, для ТОП команды); образование в финансовой сфере будет плюсом; опыт работы в телеком приветствуется; умение работать самостоятельно и в команде; внимательность к данным. # аналитик данных # HR аналитик #