Финансовый менеджер/Финансовый аналитик

Основные обязанности: Участие в процессе бюджетирования (формирование и корректировка бюджетов в ERP); Закрытие периода в ERP (регламентные задания, проверка операций, внесение операций); Согласование заявок на оплату (соответствие бюджету, аналитика); Сбор и анализ финансовых данных; Подготовка ежемесячной управленческой финансовой отчетности для учредителей в разрезе группы компаний, анализ отклонений от целевых значений; Анализ результатов деятельности подразделений, подготовка презентаций, дашбордов и составление рекомендаций по улучшению показателей; Представление данных перед управленческой командой с выводами и рекомендациями; Обсуждение мер по улучшению финансовых показателей с руководителями подразделений; Разработка форм дашбордов для представления данных финансового анализа в BI-системе. Постановка технических заданий разработчикам с последующим участием в тестировании разработанного функционала, разработка пользовательских инструкций; Участие в проектах по улучшениям и оптимизациям бизнес-процессов и систем; Разработка финансовых моделей по оценке эффективности проектов.
Требования:
Финансовое, экономическое высшее образование; Опыт работы в 1С обязателен, с конфигурациями ERP/KA/УТ; Опыт работы в должности финансовый аналитик, финансовый менеджер, экономист не менее 5 лет; Знание процесса бюджетирования, финансового анализа, принципов формирования управленческой отчетности (PL, Баланс, ДДС); Опыт работы с системами BI-аналитики и представления данных будет Вашим преимуществом (опыт желателен, но не обязателен); Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности; Способность самостоятельно находить пути решения поставленных задач. Мы предлагаем: Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; Получение опыта в уникальной фармацевтической компании; Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств; Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); Полугодовые премии при достижении показателей KPIs; Гибкое начало рабочего дня; ДМС после испытательного срока; Оплачиваемые обеды; Возможность карьерного и профессионального роста.