Финансовый директор

Наш Партнёр - сервисная компания федерального уровня (B2B и B2С-бизнесы) в поисках Финансового Директора. Подробная Информация о проекте и работодателе не раскрывается на данном этапе. Она будет доступна кандидатам на дальнейших этапах, а конкретное финансовое предложение будет отображено в Оффере. Рассматриваются ВСЕ отклики и резюме, поэтому обратная связь может поступить менее оперативно, с временной задержкой.
Обязанности:
— Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, инвестиционных и бизнес-проектов. — Финансовое моделирование. — Формирование финансовой политики, мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости. — Построение системы управленческого учета, бюджетирования и планирования. Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета. — Управление финансовыми потоками компании, формирование и контроль исполнения бюджетов (БДДС, БДР). — Формирование управленческой отчетности, оперативное ведение управленческого учета, контроль соответствия отражения текущих операций учетной политике. — Обеспечение ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения в соответствии с законодательством. — При необходимости, коммуникации с Банками и другими финансовыми структурами на предмет получения заёмного финансирования.
Требования:
— Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое). — Опыт работы финансовым директором от 5 лет, последние 2 года в активах с годовым оборотом не менее 10 млрд. рублей, сфера услуг в бизнесе федерального масштаба обязательна (без "сервисного" опыта и опыта работы в компаниях с большими оборотами кандидаты рассматриваться не будут!!!). — Отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления. Опыт регламентации бизнес-процессов. — Знание методов оценки активов, доходов, рисков. — Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета. Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок. — Наличие измеримых результатов работы. Обязательно наличие рекомендаций с прошлых мест работы. — Опыт руководства коллективом не менее 20 сотрудников (в подчинении более 100 человек), опыт «удаленного» руководства. — Системность. Сильные управленческие и организационные навыки. Самостоятельность, готовность, в случае необходимости, «работать руками». — Опыт автоматизации процессов финансового/бухгалтерского учета – большой плюс.
Условия:
График работы: 5/2; Высокая премиальная часть вознаграждения.