Директор магазина

Обязанности:
1. Организация и контроль работы магазина.2. Взаимодействие с ЦО.3. Ведение и контроль финансово-хозяйственной деятельностью магазина.4. Минимизация издержек предприятия.5. Ведение отчетной документации.6. Решение административно-хозяйственных процессов.7. Обеспечение магазина расходными материалами.8. Взаимодействие с арендодателями, контролирующими и подрядными организациями.9. Обеспечение выполнения плана по продажам и высокого уровня экономических показателей.10. Выполнение стандартов, правил и процедур, установленных в компании.11. Организация работ по приему товара.12. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.13. Мерчандайзинг.14. Управление персоналом. Подбор, обучение и мотивация персонала15. Составление графика работы персонала.16. Личное участие в процессе продаж (личные продажи).17. Контроль расчетно-кассового обслуживания покупателей.18. Контроль за обслуживанием покупателей, соблюдение стандартов.
Требования:
1. Опыт работы в розничном бизнесе (сетевые компании как преимущество) на позиции территориального директора или управляющего магазина (от 100 кв. м.) от 3 лет.2. Знание нормативов и основ работы и специфики розничных магазинов.3. Навыки планирования, организации и контроля работы магазинов.4. Навыки управления коллективом, подбор персонала и формирование команды.5. ПК уверенный пользователь. Знание 1С.6. Знание кассовой дисциплины, нормативной базы в области обслуживания потребителей.7. Успешный опыт прохождения проверок контрольных и фискальных органов.8. Опыт проведения инвентаризаций.Личные качества:1. Честность2. Настойчивость в достижении поставленных целей3. Инициативность4. Самостоятельность в работе5. Способность адаптироваться в быстроменяющейся обстановке, стрессоустойчивость.6. Высокая работоспособность7. Мобильность, энергичность
Детали вакансии:
Условия:- График работы 5/2, в летний период 4/3. Адрес работы: Москва, Ломоносовский пр. 11/70 или Ленинский пр.70/11, м. Университет или м. Профсоюзная и ТРЦ "Щелковский"- Льготные цены на покупку товара компании- Официальное оформление по трудовой книжке- Отпуск в летний период- Возможность профессионального и карьерного роста