Data Engineer (RES, FS)

Компания «Axenix» – это: Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании Около 2 000 сотрудников в Алматы, Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению Почему Axenix? Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее. Какие задачи предстоят: Проектирование и подготовка в модели данных хранилища данных; Разработка ETL-процессов извлечения, подготовка и загрузки данных; Проектирование и реализация витрин данных для аналитиков и систем построения дашбордов; Разработка скриптов изменения модели базы данных, скриптов изменения данных; Оптимизация производительности ETL-процессов, SQL-запросов и хранимых процедур; Тестирование извлеченных и преобразованных данных; Ведение документации в Confluence. Здорово, если ты: Имеешь опыт работы Data engineer или SQL-разработчика от 2-х лет; Понимаешь принципы построения и архитектуры DWH; Имеешь опыт внедрения и развития DWH / разработки ETL-процессов; Отлично знаешь SQL, Hadoop; Понимаешь принципы аналитических СУБД; Имеешь опыт работы с СУБД Greenplum. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.