C&B партнер

На эту позицию мы ищем сотрудника, чьей миссией будет разработка, реализация и управление системой вознаграждений и льгот для сотрудников организацииЧем предстоит заниматься: Расчет/пересчет ФОТа под разные форматы для аналитики и добавление новых признаков (изменение распределения комм/админ, home/аксессуары и прочие варианты) Помощь в ежемесячной персонализированной отчетности для СЕО-1 Заполнение отчета по ФОТ для СУ (в согласованной форме розница + офис) Сбор данных и формирование анализа под различные запросы внутри финансов (для PnL или CashFlow) Составление тз, подготовка функциональных требований на разработку и внедрение отчетов в 1С и BI, тестирование на предмет ошибок Предоставление данных для руководителей СЕО-1 в запрашиваемых разрезах Что мы хотим видеть в кандидате: Аналогичный опыт от 3х лет Умение анализировать большой объем информации и выстраивать эффективную коммуникацию Знания современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального и — нематериального стимулирования персонала Умение работать в Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами) Опыт работы в 1С ЗУП Знание основных провайдеров обзоров заработных плат Знание процесса бюджетирования и формирования ФОТ Мы предлагаем Открытую корпоративную культуру: принимаем и обсуждаем любую идею и ценим конструктивную критику Сильный продукт и амбициозные цели Совместную работу с нашей профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом Международный опыт Конкурентный доход и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер