Бухгалтер на производство

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Стабильная работа в Компании, которая активно развивается: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Дружелюбная команда талантливых людей; Вы будете работать с ценным для людей продуктом; Корпоративное обучение, которое «прокачает» вас как специалиста; Что будет входить в Ваши обязанности? Работа в двух базах 1С Предприятие 8.3: ЗУП Бухгалтерия; Работа с несколькими юридическими лицами (ООО и ИП) Ввод всех первичных учетных документов в 1С. Учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; Учет общехозяйственных расходов; Учет взаиморасчетов с покупателями и поставщиками; Проведение ежеквартальных сверок с контрагентами; Формирование платежных поручений, оплата счетов и разнесение выписок банков; Работа с 1С прием и отправка документов, проведение полученных документов в 1С; Прием, контроль и архивация первичной документации; Формирование счетов-фактур на аванс, формирование и проверка книги покупок/продаж;; Подготовка базы 1С к сдаче отчетности. Прибыли; Подготовка и сдача отчетности (ПФР, ФСС, ИФНС) Какие навыки и личностные качества нужны? Знание бухгалтерского и налогового учета; Опыт работы на УСН доход и доход минус расход. Опыт работы с основными счетами бухгалтерского учета, знание бухгалтерских проводок; Внимательный и аккуратный подход к заполнению и ведению документов компании; Знание офисных программ (MS Office, почта и др.); Уверенное владение ПК, смартфоном, оргтехникой; Грамотная устная и письменная речь; Желание профессионально развиваться; Ответственность, исполнительность и порядочность; Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора! :) При отклике развёрнутое сопроводительное письмо и фото в резюме обязательно! Ценности нашей компании: Интересы Клиента в приоритете; Мы производим качественную продукцию, которую приятно взять в руки, носить; В организации мы поддерживаем позитивную тёплую атмосферу, мы за конструктивное решение всех вопросов, с учетом делового этикета; Уважение каждому; Мы ценим своих сотрудников, в спорных ситуациях всегда встаём на сторону своего сотрудника; Мы стремимся к постоянному улучшению (и в бизнесе, и в себе); Честность даже в мелочах;