Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Условия работы: Работа в крупной стабильной Компании - лидер отрасли;Своевременные выплаты 2 раза в месяц;Графики работы - 5/2 с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00;Обучение и стажировка за счет компании;Возможность профессионального и карьерного роста;Бесплатные обеды для сотрудниковТопливная картаПолный социальный пакет:Оплата б/листов, отпусковТелемедицина для сотрудника и членов семьи;Корпоративные скидки и программы для всей семьи (PrimeZone).Детские новогодние подарки;Конкурсы профессионального мастерства;Спортивные мероприятия, сообщества и клубы по интересам..
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска)Участие в процессе адаптации персоналаПоддержание корпоративной культуры, участие в проектахОзнакомление сотрудников с Приказами/Распоряжениями Компании, ЛНАСоставление графика отпусковПодготовка графиков сменностиВедение отчетности.
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 1 года.