Начальник отдела труда и заработной платы

Условия работы: Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, компенсация оплаты детского сада детей сотрудника, корпоративные спортивные мероприятия..
Обязанности: Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;Организация работ по нормированию труда, анализ выполнения нормативов и норм выработки.Организация работ по расчету нормативов численности персонала (методом хронометража, фотографий рабочего дня и расчета по действующим отраслевым нормативам).Учет показателей по труду и заработной плате, контроль за правильностью применения форм оплаты труда.Контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.Участие в разработке кадровой политики, целях и мероприятиях по их реализации..
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.