Юрист на договорную работу

Обязанности:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы , после окончания ВУЗ Знание гражданского, процессуального, трудового и административного законодательства Российской Федерации; Подготовка договоров, поставки, купли-продажи, договора с самозанятыми, договор авторского права, агентские договора, оказания услуг, аренды, маркетинговые договора, аренды т/с, цессии, уступки права требования, ДКП оборудования, аренды оборудования, перевозки грузов; Работа с Законом о Защите прав потребителей, письмами и обращениями клиентов по жалобам в рамках ЗоПП; Ведение претензионной работы в области задолженности за товар, с перевозчиками грузов, с поставщиками продукции, подготовка документов в судебные инстанции; Предоставление интересов в судах общей юрисдикции, арбитраж, муниципальных органах и ведомствах(при необходимости); Экспертиза договоров, контроль исполнения условий договоров, работа с протоколами разногласий, дополнительными соглашениями, согласование договоров; Составление писем, обращений, подготовка возражений, жалоб; Работа с документооборотом; Оформление доверенностей, участие в разработках типовых форм договоров, работа в системе ЭДО.
Требования:
Высшее юридическое образование; Знание гражданского, процессуального, трудового и административного законодательства Российской Федерации; Опыт судебного представительства в судах; Знание арбитражного и гражданского процесса; Умение грамотно составлять юридические документы; Практические навыки сопровождения сделок; Опыт правового сопровождения текущей деятельности ООО, в том числе по вопросам корпоративного, договорного права, ВЭД (будет дополнительным преимуществом); Развитые навыки делового письма; - Умение работать в режиме многозадачности, внимательность
Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00, выходные дни суббота-воскресенье; Возможно обучение, повышение квалификаций, расширения практических знаний в области юриспруденции; Возможность финансового и карьерного роста; Официальная стабильная заработная плата без задержек; Трудоустройство по трудовому кодексу РФ ; Ежегодный оплачиваемые отпуск и больничный лист; Дружный коллектив; Мотивация сотрудников ; Развитая корпоративная система ; Скидки на продукцию компании; При успешном прохождении испытательного срока, к дню рождения выплачивается материальная помощь – 4000 рублей!