HR generalist/HR BP

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами Участие в формирование HR-бренда работодателя Формирование заявки на подбор Составление профиля кандидата и согласование с нанимающим менеджером Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах Осуществление как теплого, так и холодного поиска Проведение оценки резюме, проведение интервью Адаптация новых сотрудников Формирование кадрового резерва Компании Полное ведение кадрового делопроизводства, штат до 100 сотрудников (прием,перевод,увольнение,отпуск и т.д.) Кадровая отчетность Разработка и поддержание в актуальном виде ЛНА Воинский учет Обучение и развитие персонала Участие в формировании миссии и ценностей Компании Участие в разработке корпоративной культуры Компании Формирование команды, культуры сотрудничества между подразделениями Мониторинг атмосферы в команде, влияние на командный дух сотрудников Проведение индивидуальных и мотивационных встреч с сотрудниками Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность и командообразующих тренингов Организация корпоративных мероприятий Профессиональные Знания технологий вовлечения персонала Владение инструментами построения корпоративной культуры Навыки профессионального подбора Знание инструментов аналитики рынка труда Владение различными методиками проведения интервью Опыт ведения и закрытия 10 и более вакансий в месяц Владение методологией адаптации новичков Развитые навыки коммуникации с нанимающими менеджерами Клиентоориентированность по отношению к сотрудникам Отличное знание ТК РФ Знание кадрового делопроизводства Знание законодательства в области воинского учета Опыт работы с компьютерными программами - Word, Exсel, 1С, Microsoft PowerPoint . Личностные Высоко развитые коммуникативные навыки Скорость реакции на задачи Самоорганизация Умение работать в команде Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты Стрессоустойчивость
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18 (сб,вс - выходной); Соблюдение условий Трудового Кодекса Испытательный срок - 3 месяца