Младший специалист по персоналу

В компании REV Ritter открыта позиция Младшего специалиста отдела персонала. Чем предстоит заниматься: Поиск персонала (только офисные вакансии) с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф.сообщества); Определение соответствия кандидата требованиям заявки, составление итоговой характеристики по кандидатам; Проведение телефонных и видео интервью, организация собеседований с коллегами из HR и нанимающими менеджерами, работа по процессу «Рекрутмент» в Bitrix; Поддержка кадрового делопроизводства, подготовка кадровых документов (печать, раскладка, сканирование, обработка, аналитика), ведение архива кадровых документов, личных дел, подготовка корреспонденции; Участие в других проектах HR отдела (адаптация персонала, организация и участие в корпоративных мероприятиях). Каким мы видим Младшего специалиста отдела персонала: С грамотной письменной и устной речью; С желанием профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом (мы готовы обучать); С хорошим практическим опытом работы с MS Office. Наш идеальный кандидат ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, административный ассистент, офис-менеджер, специалист по кадрам. Мы предлагаем: Официальное оформление; стабильный оклад + премия по результатам закрытых вакансий за месяц; Рабочий день: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. График работы 5/2, возможен гибрид после окончания испытательного срока; Компенсация обедов; Скидки на продукцию компании; Корпоративный транспорт от/к м. Планерная (10-15 мин), точное местоположение закреплено в карте; Развитие профессиональных навыков, обучение в процессе работы.