HR-менеджер/рекрутер

Обязанности - Создать и внедрить систему управления HR-процессами. . Обеспечить эффективную работу. - Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников- Поиск и подбор кандидатов- Cоздание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP. - Реализовывать стратегию роста метрик всех категорий сотрудников- - Поиск новых источников рекламы и контроль настроенной - Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества - Работа в базе данных - Работа с различными ресурсами для подбора персонала - Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.
Требования:
Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование. Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя. Опыт работы в качестве ассистента HR-отдела / HR координатора / HR Generalist от 2х лет; Знания нормативных и законодательных документов ТК РФ; Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников; Знание 1С КЭДО; Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП); Уверенный пользователь MS Office; Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса; Ориентация на внутреннего клиента. Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде. Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам. Составление кадровой документации (договор ГПХ).
Условия:
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно. Нетто от 250.000 Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ.