HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии в ГК по заявкам от руководителей подразделений - Проведение телефонных и очных интервью - Ведение статистики по вакансиям, ежедневный отчет перед руководством - Проведение адаптационных мероприятий, составления планов адаптации - Проведение мониторингов рынка труда - Формирование кадрового резерва и программы развития персонала - Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- Высшее образование - Работа в аналогичной должности не менее 3 лет - Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта) - Опыт работы с источниками поиска сотрудников
Условия:
- Заработная плата 90 000 руб. - Оформление в соответствии с ТК РФ - Заработная плата 2 раза в месяц - График работы 5/2 с 8 до 17 - Корпоративная мобильная связь