Специалист по подбору персонала

Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов; - Проведение первичного телефонного интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Организация собеседований с руководителями; - Ведение установленной отчетности; - Формирование внешнего/внутреннего кадрового резерва; - Работа с учебными учреждениями по привлечению начинающих специалистов и выпускников к работе.
Требования:
- обязательно опыт подбора персонала на различные позиции от года ; - опыт работы с медицинским персоналом будет являться преимуществом; - желание работать и развиваться в данной сфере; - уверенный пользователь офисных программ; - коммуникабельность, инициативность, активность
Условия:
- работа в стабильной гос. организации, график 5/2 с 8.00-17.00, обед с 13.00-14.00 - дополнительный отпуск; - оформление согласно ТК РФ - зарплата установлена на испытательный срок. Далее, по результатам