Специалист по кадровому документообороту

Обязанности:
Организация сбора полного комплекта документов по сотрудникам при оформлении; Организация подписания с сотрудниками договоров и дополнительных внутренних документов компании; Контроль и проверка полноты и достоверности предоставленных сотрудниками сведений для приема на работу; Ведение табелей учета рабочего времени; Коммуникация с персоналом по вопросам обмена документами, приему/увольнению, разъяснению вопросов, связанных с кадровой деятельностью; Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам персонала; Проверка наличия и достоверности разрешительной документации при трудоустройстве иностранных граждан; Проверка и отслеживания сроков действия разрешительной документации при работе с иностранными гражданами (патент, РВП, ВНЖ, регистрация, полис ДМС и пр.); Расчет трудозатрат под ГОЗ; Расчет, согласование и утверждение сводной з/п в электронной таблице.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового документооборота от 2-х лет; Опыт кадровой работы с иностранными кадрами (граждане СНГ), знание основных видов/типов разрешительной документации; Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Личные качества: Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, скрупулёзность, настойчивость, внимательность.
Условия:
Работа в производственной Компании; Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и б/л; Полный рабочий день 5/2 с 08.00 до 17.00; Испытательный срок 3 месяца; Стабильная и своевременная выплата заработной платы.