Руководитель распределительного центра

Компания НОНТОН.РФ приглашает на постоянную работу Руководителя нового распределительного центра (складского комплекса) в г. Чехов.
Обязанности:
Обеспечение максимальной эффективности работы распределительного центра 20 000 кв метров (категория А+, стеллажное, адресное хранение). Организация и оперативное управление бесперебойной работы по приему, хранению, отпуску товара, по его размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей. Оперативное управление персоналом. Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведения табеля учёта времени сотрудников. Ведение учета складских операций, работа в 1С. Контроль исполнения правил сдачи и оформления приходно-расходных документов. Организация и контроль, процесса ведения учета движения и хранения материальных ценностей. Организация процесса обеспечения сохранности поступившего на склад товара по качеству и количеству. Организация работы и контроль участков приемки, комплектации заказов и отгрузки товара. Контроль и анализ результатов проведения процедуры инвентаризации. Определение потребности в оборудовании, химических средствах, расходных материалах, оснастке, спецодежде, инвентаре. Контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда. Контроль и ответственность за пожарную безопасность. Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями компании.
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в складской логистике; Опыт руководства крупным складом со стеллажным хранением; Опыт работы с коллективом от 100 человек; Знание офисных программ, 1С; Опыт работы с системами управления склада (WMS); Стремление к порядку, хорошие коммуникационные и организаторские навыки, профессионализм, ответственность.
Условия:
График работы -5/2; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные; Месторасположение офиса и склада: г. Чехов; Заработная плата состоит из оклада и ежемесячных премий; Возможность обучения и развития; Корпоративные мероприятия и праздники; Скидки на продукцию компании.