Юрист по корпоративному праву

Обязанности Сопровождение сделок с долями/акциями Обществ (купля-продажа, залог), взаимодействие с нотариусом, реестродержателем. Разработка учредительных документов компаний, иных документов (приказы, договоры с управляющей организацией, доверенности и др.). Обеспечение процедуры государственной регистрации в ИФНС юридических лиц и изменений, связанных/несвязанных с внесением изменений в учредительные документы компаний. Ликвидация и реорганизация юридических лиц. Организация и проведение собраний участников/акционеров, подготовка проектов решений общего собрания участников/акционеров, сканирование и хранение решений органов управления. Ведение списков участников Обществ, списков аффилированных лиц. Подготовка документов для банков для открытия счетов, а также в рамках открытых кредитных линий, в том числе корпоративные одобрения сделок, комфортные письма, ответы на запросы и др. Регистрация и снятие с учета обособленных подразделений юридических лиц. Обеспечение опубликования сведений в ЕФРСОФДЮЛ Обеспечение согласования сделок с ФАС России. Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, ЦБ РФ) по вопросу проверок. Открытие счетов депо, взаимодействие с депозитарием. Подготовка правовых заключений по вопросам корпоративного права. Представительство интересов компании в судах, иных государственных органах. Ведение архива учредительных документов компаний, протоколов/решений органов управления, документов по имеющимся кредитным линиям. Требования к кандидату: Наличие оконченного высшего юридического образования. Отличное знание корпоративного права. Опыт работы в качестве юриста по корпоративному праву от 3-х лет. Знание английского права!- продвинутый уровень Опытный пользователь Консультант Плюс, систем электронного документооборота. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность. Мы предлагаем: Достойную и интересную работу, позволяющую профессионально развиваться; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (уровень дохода определяется на финальном собеседовании)