Юрист (фармацевтическая компания)

Обязанности:
Юридическое сопровождение 1 юр.лица в единственном лице; Организация, ведение и контроль за договорной работой; Организация и обеспечение ведения претензионно-исковой работы; Представление интересов компании в государственных органах, организациях и учреждениях в ходе выполнения своих обязанностей; Взаимодействие и переписка с контрагентами, нотариусами, банками, государственными заказчиками, заполнение анкет, заявлений и иных требуемых форм; Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, включая мировые суды; Юридическое сопровождение в сфере государственных закупок в соответствии с законами № 44-ФЗ и № 223-ФЗ, включая анализ документации, работа с ФАС (написание жалоб, ответов на жалобы, представление интересов на заседаниях ФАС во всех регионах РФ и т.д.), сопровождение заключения, исполнения, изменения контрактов; Мониторинг изменений действующего законодательства, подготовка для руководства и сотрудников юридических заключений по возникающим в ходе работы вопросам; Сопровождение проверок государственных органов; Ведение корпоративной работы; Разработка внутренних локальных актов (приказы, положения, регламенты, инструкции и т.д.), включая документы по кадровому составу.
Требования:
Высшее юридическое образование; Желателен опыт работы в фармацевтическом бизнесе; Уверенное знание ГК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, законов № 44 - ФЗ и № 223 - ФЗ, законов об ООО; Опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах, включая подготовку исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, иных процессуальных документов; Умение использовать справочную правовую систему "Консультант Плюс" и другие аналогичные программы; Уверенный пользователь ПК и периферийных устройств. Мы предлагаем: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии получение опыта в уникальной фармацевтической компании работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода) полугодовые премии при достижении показателей KPIs гибкое начало рабочего дня оплачиваемые обеды ДМС после испытательного срока возможность карьерного и профессионального роста