Врач-профпатолог (Мурманская область)

В поликлинику требуется Врач-профпатолог ( место работы -Мурманская область)
Обязанности:
Оказание медицинской помощи по профилю «профпатология», проведение медицинских осмотров, медицинских экспертиз. Проведение обследования пациента в целях выявления профессиональных заболеваний и постановки диагноза. Назначение лечения пациентам с профессиональными заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности. Проведение медицинских осмотров, в том числе предварительных при поступлении на работу, периодических, внеочередных Проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике возникновения профессиональных заболеваний, формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Требования:
Высшее образование – специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Профпатология» или высшее образование – специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или)ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Профпатология». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Профпатология». Стаж работы - от 0,5 года.
Условия:
З.п. 150000 руб. - Служебное жилье, Мурманская область- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте(статья 326 Трудового кодекса РФ). З.п. на ставку 100000 руб.