Врач анестезиолог-реаниматолог
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Сменный
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты. МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВРАЧА-АНЕСТЕЗИОЛОГА-РЕАНИМАТОЛОГА ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора. ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления. ЗАДАЧИ: • Осуществление анестезиологических пособий при диагностических и лечебных процедурах (диагностическая эндоскопия, стоматология), требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные методы анестезии; ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: • Образование – высшее профессиональное медицинское; • Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности. • Официально подтвержденный опыт работы (зафиксированный в трудовой книжке); • Приветствуется опыт в частных медицинских учреждениях; • Знание ПК в объеме пользователя; • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию. УСЛОВИЯ: • Работа в компании, занимающую устойчивое положение на рынке; • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных); • Достойную оплату труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок), полностью официальную «белую» ЗП; • Долгосрочные мотивационные программы; • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников; • Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование); • Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения. • Удобный, сменный график работы;