Ведущий специалист по управлению персоналом

Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет - Оконченное высшее образование в управлении персоналом/психологии - Английский язык – не ниже upper intermediate или advanced - Отличное владение пакетом MS Office (Excel, Power Point), 1С - Опыт работы в международных компаниях с штатом не менее 100 человек - Предпочтителен опыт работы в фармацевтическом бизнесе - Знание всех направлений службы (рекрутинг, кадровое администрирование, обучение, С&B и др.) - Знание современных инструментов подбора и оценки эффективности работы персонала - Опыт внедрения электронного документооборота - Уверенное знание трудового законодательства - Энергия и многозадачность, развитые навыки коммуникации, высокий уровень эмпатии, организованность
Обязанности:
- Полная поддержка руководства по всем процессам управления персоналом (подбор, аттестация, обучение и развитие, адаптация персонала, внедрение новых HR проектов и процедур, корпоративные мероприятия), разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников - Ведение необходимой отчетности, формирование аналитики, включая качественный анализ причин текучести - Сопровождение и совершенствование процессов кадрового документооборота - Совершенствование системы оплаты труда, премирования персонала, систем льгот. Бенчмаркинг компенсационных пакетов - Совершенствование процесса рекрутмента - Подготовка анализа компенсаций и льгот по рынку
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ - Предусмотрена программа KPI - ДМС, включая стоматологию - Отпуск 30 дней - График с 9:00 до 18:00 - Работа в офисе Бизнес-Центра м. Нагатинская