Ведущий специалист по подбору персонала

Вам предстоит: Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений; Сбор рекомендаций; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Ведение отчетности о проделанной работе. Что мы ждем от тебя: Высшее образование; Опыт работы в банке будет преимуществом; Опыт работы в сфере подбора массового персонала. Что мы предлагаем​​​​​​: В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще: Работа в современной надежной цифровой компании; Доступ к корпоративному университету МТС; Достойная заработная плата; Отсутствие дресс-кода; Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк; Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ; Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС; Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor; На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно; Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой; Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.