Ведущий специалист по подбору персонала

В связи с активным развитием новых направлений компания LeePrime ищет в команду ответственного специалиста по подбору персонала, который будет помогать подбирать сотрудников на наши объекты и развивать HR бренд.
Обязанности:
Составление профилей вакансий и их публикация на профессиональных работных сайтах и сообществах, Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия), Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами, Составление отчетов по подбору, Координация кандидатов на всех этапах подбора и найма, Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва, Взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам корпоративной культуры и бренда работодателя, Работа над HR брендом, Поиск новых каналов привлечения кандидатов: профессиональные сообщества, тг каналы, группы в социальных сетях, работа с вузами. Проекты корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Что мы ждем от Вас: Высшее образование в сфере филологии/ PR и маркетинга/ психологии или управления по работе с персоналом, Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала, Опыт работы в гостиничной отрасли будет преимуществом, Базовое знание ТК РФ будет преимуществом, Безупречные навыки делового общения, грамотная речь и доброжелательность, Желание развиваться в области HR бренда и управления по работе с персоналом, Активную жизненную позицию, Навык работы с профессиональными площадками по подбору персонала, Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Мы предлагаем: Место работы: комфортный и светлый офис в центре города возле м. Смоленская, Оформление согласно ТК РФ, Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, Компенсация питания, Оплачеваемая корпоративная мобильная связь для общения с кандидатами, Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, Возможен гибридный (частично удаленный) формат работы, Развитую человеколюбивую корпоративную культуру, Возможность профессионального и карьерного роста.