Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность: до 50 чел). Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Контроль прохождения срока испытания; ведение учета кадрового документооборота в программе 1С ЗУП 8.3.. Ведение и актуализация штатного расписания. Ежегодное составление графика отпусков и контроль его соблюдения, учет количества использованных дней отпуска. Ведение личных дел сотрудников и архива кадровых документов. Формирование и сдача установленной отчётности в срок. Разработка и актуализация локально-нормативных актов и должностных инструкций. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Согласование, составление, учет, контроль графиков сменности, ознакомление работников. Составление табелей учета рабочего времени, проверка и предоставление в бухгалтерию в установленные сроки. Организация прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра работников, контроль сроков. Подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Оформление и ведение договоров ГПХ (полный цикл). Участие во внедрение, ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО) при необходимости.
Требования:
Высшее профильное образование Опыт работы кадровым специалистом в образовательных/спортивных учреждениях преимущество. Знание особенностей заключения трудовых договоров с профессорско-преподавательским составом. Наличие опыта оформления графика сменности, СУРВ. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Свободное владение программой 1С ЗУП 3.1.
Условия:
Официальное оформление, белая конкурентная зп. Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба. ДМС после испытательного срока. Премии График - 5/2 с 9.00 до 18.00, работа в офисе. Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская 5 минут от метро. Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия.