Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
- Ведение кадрового учета в полном объеме - Подготовка локальных нормативных актов и приказов по профилю деятельности - Ведение воинского учета - Ведение дел по личному составу - Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени, графиков работы и оплаты труда персонала - Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков - Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки - Обеспечение своевременной отчетности в СФР и иные госучреждения - ⁠Инструктаж по охране труда; - Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению; - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.
Требования:
- Опыт работы специалистом по кадровому учету от 3х лет с численность от 200 человек - Опыт работы по кадровому учету иностранных граждан от 1 года (от 50 человек) - Знание трудового законодательства по трудовым отношениям с иностранными гражданами - Знание воинского учета - Знание трудового законодательства - Опыт миграции баз на ЗУП 8.3 КОРП как преимущество - Аккуратность и порядок в работе, самоорганизованность, ответственность, гибкость, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Оформление по ТК - Современный офис - ДМС после прохождения испытательного срока