Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РФ - только граждане РФ, численность до 350 человек, 3 ЮЛ (приём, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска, подготовка приказов по личному составу, оформление и ведение графика отпусков) Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных и регламентирующих документов по направлению деятельности. Формирование и ведение личных дел работников в части трудовых отношений. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка копий кадровых документов по запросу работников. Взаимодействие с бухгалтерией, подготовка кадровых отчетов. Ведение штатного расписания, штатной расстановки. Контроль ведения табеля учета рабочего времени. Подготовка документов в архивное хранение. Аудит кадровых документов.
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства, в том числе в единственном лице, не менее 5 лет; опыт работы в строительной отрасли предпочтителен. Образование (предпочтительно) высшее, специализация не критична; Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот, MS Office (word, excel); Высокий уровень самоорганизации, навык делового общения и коммуникации, проактивность.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни) с 9:00 до 18:00 "Белая" заработная плата - обсуждается на собеседовании Комфортабельный офис в районе станций метро: Октябрьская/Шаболовская