Ведущий специалист по C&B

Обязанности:
организация и проведение оценки должностей (определение грейда)
Требования:
знание EPC, BPMN; опыт в описании, разработке и управлении процессами организации; знание принципа категорирования персонала и отнесения затрат на персонал; опыт расчета и обоснования оптимальной численности персонала по различным функциям и подразделениям организации; Высшее образование в области экономики Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей Опыт работы в 1С: ЗУП (желательно)
Условия:
м. Отрадное / Владыкино; Оформление по ТК РФ, социальный пакет; График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00; Уровень дохода по результатам собеседования; Премии по результатам работы Возможность обучения в аспирантуре по целевой программе; Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки; Стимулирующие выплаты работникам до 35 лет (1, 5, 10лет работы)