Ведущий специалист отдела сопровождения проектов

Федеральное государственное автономное учреждение «Российский фонд технологического развития» предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны. Мы ищем в свою команду ведущего специалиста отдела сопровождения проектов.
Обязанности:
1. Сбор и проверка юридических и финансовых документов по сделке, необходимых для:- заключения договоров займа и обеспечения к ним по новым проектам;- внесения изменений в действующие проекты через дополнительные соглашения;- заключения мировых соглашений, договоров цессии, а также иных видов реструктуризации проектов.2. Подготовка, согласование и подписание с участниками сделки договорной документации по проекту (договор займа, поручительства, залога недвижимого имущества, движимого имущества, дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам).3. Взаимодействие с банками, региональными гарантийными организациями, корпорацией МСП по вопросам предоставления обеспечения по проекту (сопровождение процесса согласования текста банковской гарантии, гарантии корпорации МСП и пр.).4. Контроль сроков предоставления ежеквартальной и ежегодной отчетности по проекту, дополнительного обеспечения по проекту, предусмотренного условиями договора займа.
Требования:
Высшее экономическое образование (направление "Финансы и кредит"). Аналогичный опыт работы от одного года. Желателен опыт работы в банковской сфере по вопросу сопровождения кредитных и документарных операций. Знание MS Office (Word, Excel), Битрикс, уверенный пользователь ПК. Пунктуальность, системность, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы. Испытательный срок 3 месяца. ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год. Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов. Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком. Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач. Почему у нас хорошо? Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах. Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв. Присоединяйся к нашей дружной команде!