Ведущий менеджер точечного подбора персонала

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Поиск кандидатов - точечный подбор персонала, в том числе ТОП-позиции. Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Составление профиля вакансий. Ведение базы кандидатов в Е-staff. Коммуникация с нанимающими менеджерами (работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие в руководителями подразделений). Контроль всех этапов ведения кандидата. Использование различных инструментов поиска. Анализ рынка труда и заработных плат. Участие в адаптации новых сотрудников. Ведение отчетности. НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт успешного закрытия точечных вакансий от 3-х лет. Уверенное владение ПК. Прекрасное владение методами холодного поиска. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы предлагаем работу в стабильной и стремительно развивающейся компании. Возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании. Возможность повышения квалификации. Оформление по ТК РФ. Стабильная заработная плата два раза в месяц (оклад+KPI). Оплата больничных и отпусков. Премии по результатам года. Дополнительный выходной в день рождения. Подарки ко дню рождения сотрудникам, новогодние подарки детям. Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибридный график). Развитая корпоративная культура. Корпоративная сотовая связь. Место работы в 2-х минутах от м. Профсоюзная.