Ведущий менеджер по подбору персонала (медицинские вакансии)

Вашими основными обязанностями будут: Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.). Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками. Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе. Участие в HR-проектах компании.
Требования:
Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме. Готовность и умение работать с большими объемами информации и режиме многозадачности. Желание достигать и добиваться лучших результатов. Опытный пользователь ПК. Мы предлагаем: Возможность работать в сильной команде HR. График работы 5/2 (сб/вс выходной). Поддержку руководства и коллег. Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату 2 раза в месяц, премии (каждые 3 месяца), оплачиваемый отпуск, больничный. Корпоративную мобильную связь.