Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис) Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками Работа с различными источниками поиска кандидатов Составление профиля кандидата Проведение телефонных, личных собеседований и других оценочных мероприятий Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации Участие в HR-проектах компании
Требования:
Высшее образование Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше) Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения Проактивный подход, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной, стабильной российской компании (на рынке труда с 2001 года) Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы Возможность профессионального и карьерного роста График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни) Комфортный офис (2-3 минуты пешком от м. Волгоградский проспект) Бесплатное питание в офисе Ароматный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве Сертификат на занятия в фитнес клубе Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия