Ведущий менеджер по подбору персонала

ЭРСТВАК – это больше, чем компания. Это ведущий производитель вакуумного и компрессорного оборудования. Это сообщество талантливых инженеров, разработчиков и специалистов, объединенных общими ценностями и страстью к высоким технологиям. Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день – это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдете не только интересные задачи, но и стабильность, подкрепленную высокой репутацией компании и качеством нашей продукции. Чем предстоит заниматься: Эффективный подбор персонала на открытые вакансии компании. Основные подразделения: продажи, проектный отдел, производство и бэк-офис; Поиск и анализ резюме в различных источниках; Размещение вакансий на сайте HH и на других профильных ресурсах; Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение телефонных и очных интервью, согласование повторных собеседований с руководителями подразделений; Помощь в различных HR-проектах и корпоративных мероприятиях; Ведение внутренней отчетности и документации. Что мы ждем от вас: Имеете высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология); Имеете опыт работы в подборе персонала (как преимущество); Умеете работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; Обладаете личностными качествами такими как проактивность, многозадачность, инициативность и ориентация на результат; Грамотная устная и письменная речь. Что мы предлагаем: Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская». Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи. Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии. Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки. Активную корпоративную жизнь.