Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по компенсациям и льготам! ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – Одинцовский р-н, г.Голицыно,пос.Малые Вяземы,д.5 Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей Возможности для развития и карьерного роста Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Разрабатывать, формировать, анализировать и актуализировать финансовые мотивационные схемы ДКУ Управлять численностью и контролировать соответствия численности и структуры, управление сигнала по показателям производительности Расчитывать заработную плату Собирать статистику, анализ и прогнозирование показателей по персоналу в различных срезах Планировать, бюджетировать ФОТ и затраты на персонал, включая аутсорсинг Информировать руководителей и составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ Высшее образование (желательно экономическое) Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, распределенных по территории РФ с численностью от 1500 сотрудников Знание MS Office (Excel – продвинутый уровень) Знание существующих форм систем оплаты и учета производительности труда персонала, технологий и методов формирования и контроля бюджетов Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат Знание сменных графиков работ, суммированного учета рабочего времени Знание методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду Продвинутое знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Анализ большого объема информации, внимательность, исполнительность, высокая скорость работы в условиях многозадачности